การฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรพนัน Mount Airy Casino Resort
เมื่อเดือนกุมภาพันธ์ที่ผ่านมา ฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรประจำ Mount Airy Casino Resort ว่ามีการจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าที่ต้องจ่ายแก่ลูกจ้าง คำร้องเดิมถูกยื่นเมื่อวันที่ 7 กุมภาพันธ์ที่ผ่านมาในอำนาจภาคกลางของรัฐเพนซิลเวเนียโดยตั้งแต่แรกของปี คือเจนนิเฟอร์ มาร์ค และวิลเลี่ยม นาดิก ที่เคยเป็นเจ้าของโต๊ะเกมและผู้บริหารค่าจ้างคู่คุณภาพ
ลูกจ้างรายใหม่ร่วมเข้าร่วมคดีต่อ Mount Airy ในเพนซิลเวเนีย
ลูกจ้างที่ได้รับการร่วมของลูกจ้างคนที่ 75 ในสัปดาห์นี้ อ้างว่าทรัพย์สินได้ละเมิดกฎหมายค่าจ้างขั้นต่ำและพระราชบัญญัติค่าจ้าง รวมถึงพระราชบัญญัติสวัสดิการบำเหน็จ
คดีฟ้องข้อหาว่า ทรัพย์สินใช้เงินจากพูลเพื่อตรุษจ่ายทั้งหมดของผู้บริหารค่าจ้างคู่คุณภาพ แต่ประกอบด้วยปัญหาอีกหลายอย่าง มีความเกี่ยวข้องกับ การปัดเวลาเข้า-ออกให้เป็นค่าสูงสุด 15 นาทีที่ช่วยให้สมาชิกของโรงแรมไม่ได้รับการชดเชยอย่างเหมาะสม
ต้องประเมินการตอบโต้จนถึงปลายเมษายน
ข้อกล่าวหาทั้งหมดนี้ยังไม่ได้ตรวจสอบในศาล แต่การเข้าร่วมของลูกจ้างคนที่ 75 อาจแสดงถึงความสำเร็จที่ดีของคดีฟ้อง
ในระหว่างนี้ Mount Airy Casino Resort ได้รับการขยายเวลาในวันที่ 7 มีนาคม และตอนนี้ต้องมีเวลาจนถึงวันที่ 28 เมษายนเพื่อนำเสนอข้อความทางกฎหมาย ลูกจ้างหวังว่าจะได้รับกลับมากว่า 5 ล้านเหรียญเพื่อค่าจ้างที่ถูกเสียหายหรือถูกปฏิเสธสำหรับสมาชิกพนักงานเพราะวิธีการในคำร้อง
คดีฟ้องจะมีการตามหา Mount Airy Casino Resort เพื่อเรียกร้องค่าจ้างทนายค่าใช้จ่ายและค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องที่กระบวนการทางกฎหมายได้สร้างขึ้นจนถึงตอนนี้
ได้รับการสนับสนุนจากประชาชน
แม้ว่าคดีนี้จะยึดตัวอยู่บนพื้นฐานกฎหมายที่ไม่แน่นอน และ Mount Airy Casino Resort กำลังสำรวจตัวเลือกทางกฎหมายของตน ความจริงคือว่า คดีฟ้องแบบนี้มีความสำเร็จในการชี้สถานการณ์ว่ามีการสร้างความรุนแรงในคาสิโนและบังคับให้จ่ายเงินที่ขาดหาย
ตัวอย่างเช่นในปี 2021 Wynn Las Vegas ได้ตกลงในการชดใช้ 5.6 ล้านดอลลาร์กับพนักงานประมาณ 1,000 คน – ทั้งปัจจุบันและเจ้าเก่า มีเหตุผลคือคดีฟ้องที่คล้ายกัน กับนักเจ้าของโต๊ะเสียเงินให้กับผู้บริหาร ซึ่งมีผลต่อรายได้ของนักแจกไพ่อย่างมาก
ทรอปิแคนา คาสิโนในรัฐมิสซูรี่ก็ถูกกล่าวหาในวิธีเดียวกันในรัฐมิสซูรี่ และเช่นเดียวกันกับโรงพนันฮอร์สชูบอลตั้งแต่ปีที่แล้วในเมรียลัน
ความสำคัญของการฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรในการสนับสนุนลูกจ้าง
การฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรเป็นสิ่งสำคัญที่ช่วยให้ลูกจ้างสามารถปกป้องสิทธิของตนเอง และให้เสียงที่แข็งแกร่งในการต่อต้านการละเมิดสิทธิของพนักงาน
การชดใช้ค่าจ้างที่ถูกเสียหายหรือถูกปฏิเสธสำหรับสมาชิกพนักงานเป็นเรื่องสำคัญที่ต้องดูแล เพราะมีผลต่อความยุติธรรมและสวัสดิการของลูกจ้าง
การคาดการณ์ในอนาคตของธุรกิจคาสิโน
การฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรต่อ Mount Airy Casino Resort อาจก่อให้เกิดการเปลี่ยนแปลงในธุรกิจคาสิโนทั่วไป โดยอาจส่งผลต่อวิธีการจ่ายค่าจ้างและการจัดการเงินทรัพย์สินของสถานที่พนัน
การดำเนินคดีทางกฎหมายแบบนี้สามารถเป็นเรือใบสำคัญสำหรับลูกจ้างในอุตสาหกรรมการบริการที่มีการให้บริการลูกค้าตลอด 24 ชั่วโมง โดยการฟ้องร้องที่เกี่ยวกับค่าจ้างที่ไม่เพียงพออาจสร้างการตรวจสอบและปรับปรุงนโยบายการจ่ายค่าจ้างของสถานที่พนันอื่นๆในอนาคต
ด้วยความสำคัญของการฟ้องร้องทั่วราชอาณาจักรในการสนับสนุนลูกจ้าง อาจสร้างความตระหนักในอุตสาหกรรมคาสิโนเกี่ยวกับความสำคัญของการปรับปรุงนโยบายและการดูแลลูกจ้างอย่างเหมาะสม